Communicatie
Geen bedrijf in België dat kan zeggen: "Bij ons loopt de communicatie perfect."
Aangezien Communicatie zo belangrijk is in bedrijfsvoering, in alle bedrijfsprocessen, is dit vaak een veel besproken onderwerp.
"De communicatie zou beter kunnen."
Alle bergip voor deze uitspraak, want het is niet makkelijk of rechtlijnig.
Laat ons je adviseren of laat je trainen in authentieke communicatie.
Verbindende Communicatie
Verbindende Communicatie kan je gebruiken om verbinding te brengen! Dat is evident. Maar wist je dat dit een heel denkkader is waarin je jezelf beter leert begrijpen, waarmee je duidelijker en echter opkomt voor jezelf en op een diepere manier leert luisteren naar de ander.
Fantastisch toch! We leren het iedereen aan!
Het beste resultaat krijg je met doorgedreven begeleiding op de werkvloer.
Voor alle duidelijkheid: onder verbindende communicatie verstaan we hetzelfde als geweldloze communicatie zoals Marshall Rosenberg het ons leerde.
Authentieke Communicatie
Feedback geven
Feedback geven kan je leren. Begin met feedback te ontvangen. Kijk naar de context waarin je Feedback wil geven, anders gaat het niet lukken. Meer weten? contacteer ons.
Moeilijke boodschappen brengen
Hoe breng je een moeilijke boodschap op een goede manier over aan je medewerker? Een ontslag, een reorganisatie, of gewoon iets dat al veel te lang is uitgesteld — iets dat via tijdige feedback had kunnen opgelost worden, maar nu is uitgegroeid tot een groot probleem.
Omgaan met Agressie of Weerstand
Zowel bij het omgaan met weerstand, wat wel eens voorkomt bij verandering, als bij het omgaan met agressie, leren we via nieuwe inzichten en handige handvaten hoe we ons hierin makkelijker kunnen bewegen.
